Fachartikel
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Wenn der Bewerber nicht mehr klingelt…So finden Unternehmen neue Mitarbeiter
Von Thomas Völkl am 13.09.17„Bei uns bewirbt sich einfach keiner mehr!“ Eine Aussage, die man landauf landab aus vielen Unternehmen hört. Noch gibt es in einigen Branchen genug Bewerber, während andere tatsächlich leer ausgehen und nicht wissen, wie sie Ausbildungsplätze oder offene Stellen besetzen sollen. Gemäß dem Zitat von Leo Tolstoi „Was du heute denkst, wirst du morgen tun“, tun Unternehmen gut daran, die Weichen im Bewerbungsprozess jetzt neu zu stellen. Die Personalauswahl macht nicht halt vor den bekannten Herausforderungen. Globalisierung, Digitalisierung und Agilität allerdings werden das Recruiting noch viel stärker verändern, als es sich Unternehmer derzeit vielleicht vorstellen können und wollen. Lesen
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Fachkräftemangel ausgleichen – Personalvermittlung nutzen
Von DIPEO.de am 24.09.14Mittelständische Unternehmen verlieren einer Studie zufolge aufgrund fehlender Fachkräfte mehrere Milliarden Euro Umsatz pro Jahr. Personalvermittlungsagenturen können hier Abhilfe schaffen. Lesen